বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) বিসিএস পরীক্ষায় একই পদে বারবার একই প্রার্থীর সুপারিশপ্রাপ্ত হওয়া এবং এর ফলে মূল্যবান ক্যাডার পদ খালি থেকে যাওয়ার সমস্যা কাটাতে উদ্যোগ নিয়েছে। আসন্ন ৫০তম বিসিএসের চূড়ান্ত ফলাফল ঘোষণার ক্ষেত্রে ‘রিপিট ক্যাডার’ বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করা হবে। রিপিট ক্যাডার বলতে এমন প্রার্থীদের বোঝায় যারা পূর্ববর্তী বিসিএসে কোনো ক্যাডারে সুপারিশপ্রাপ্ত হওয়ার পরও পরবর্তী বিসিএসে পুনরায় একই ক্যাডারে আবেদন করেন, ফলে নতুন প্রার্থীরা বঞ্চিত হন।
৪৪তম বিসিএসের ফলাফলে প্রায় ৪০০ রিপিট ক্যাডার আসায় এই সমস্যা প্রকট আকার ধারণ করে। পিএসসি এই অসংগতি রোধে বাস্তবসম্মত পদক্ষেপ নিচ্ছে। ৪৫তম বিসিএসের যোগদানের পর ফাঁকা পদের প্রকৃত তথ্যের ভিত্তিতে ৫০তম বিসিএসের চূড়ান্ত সুপারিশ প্রস্তুত করা হবে, যাতে নতুনদের যথাযথভাবে শূন্য পদে পদায়ন করা যায়।
