জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষ সরকারি মালিকানাধীন কোম্পানিগুলোর কর্মীদের 'প্রগতি' পেনশন স্কিমে অন্তর্ভুক্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। যেসব কর্মী সরকারের প্রচলিত পেনশন সুবিধা পান না, তারা এই সর্বজনীন পেনশন কর্মসূচির আওতায় আসবেন। একই সঙ্গে, ইসলামিক পেনশন ব্যবস্থা চালু, নমিনির সুবিধার বয়সসীমা বাড়ানো এবং ২০২৫-২৬ অর্থবছরের জন্য ১১.৬৮% থেকে ১১.৭২% মুনাফা দেওয়ার প্রস্তাব অনুমোদন করা হয়েছে। অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত পরিচালনা পর্ষদের সভায় এসব সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
এই সিদ্ধান্তের ফলে সরকারি মালিকানাধীন বিভিন্ন কোম্পানি ও প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থার সুযোগ পাবেন, যারা সরাসরি সরকারি চাকরির পেনশন ব্যবস্থার অন্তর্ভুক্ত নন। তবে কোন কোন কোম্পানির কর্মীরা এই সুবিধার আওতায় আসবেন, তার পূর্ণ তালিকা ও বাস্তবায়ন পদ্ধতি পরবর্তী সময়ে নির্ধারণ করা হবে। এছাড়া, পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর নমিনির পেনশন পাওয়ার বয়সসীমা ৭৫ বছর থেকে বাড়িয়ে ৮০ বছর করার সিদ্ধান্ত হয়েছে।
